Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos Découvrez davantage études universitaires pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des passionnés du web, devenus innovateurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Faisons bouger les choses pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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